Su principal objetivo es diseñar puestos de trabajo que se adecuen a las capacidades y limitaciones anatómicas y cognitivas de las personas que los ocupan, optimizando Campeóní su rendimiento y previniendo lesiones y trastornos musculoesqueléticos.Al Constreñir estas responsabilidades, las organizaciones pueden comprobar de que los empleados

4. Se debe tener presente que el puesto de trabajo debe adaptarse a la persona y no la persona al puesto de trabajo.  No podemos mostrar el botonadura de descarga, sin embargo que es necesario ser socio e iniciar sesión para descargar este documento y miles de archivos más con tu suscripción.Comprender los problemas que surgen cuando las deman